随后，她向公司的人事咨询此事，却被告知事情较多，无法解答。于是，她在线上询问官方客服，得到的回复却是警告她所查询的防赝品标签明显是假冒的，请小心购买。
面对这样的情况，女子表示感到恶心和气愤。毕竟，作为消费者购买正品商品是理所应当的，但现在却因为购买到假货而遭受冤屈。
更令人震惊的是，女子在质疑后的第二天被公司人事解雇，并获得了N+1的赔偿。女子透露，人事告诉她这批美心月饼是以230元的价格购买的。
对于这样的解雇，女子表示对老板并没有恶感，她认为老板可能并不知情，否则就不会花费230元购买这批假货了。她认为可能是人事或老板的助理中的一个为了尽最大可能避免暴露，而找了理由让老板支付赔偿金并解雇她。
针对这一事件，美心月饼的代理商在接受媒体采访时表示，低于260元的月饼一般都有一定的问题。他们还指出，一些低价月饼是库存过多或者日期不好的，所以才会以低价销售。但是，制假售假的人往往很难被查到，因为他们会频繁更换地点，特别难找到他们。而正版的月饼都是经过集采的，不有一定的问题，因为它们是统一的货物。
这一事件引发了对美心月饼的质量控制和公司管理的质疑。作为一家有着悠久历史和良好声誉的食品公司，美心月饼竟然出现了假货，令人没有办法接受。而公司解雇女子的行为更加引发了公众的愤慨和担忧。
此事件再次提醒我们，作为消费者，我们应该保持警惕，挑选出正规渠道购买商品，以避免购买到假货。同时，企业也应加强产品质量控制和内部管理，确定保证产品的质量和安全。对于发现假冒产品的投诉和质疑，企业应该积极对待，并及时处理问题，而不是采取解雇等不负责任的行为。
此外，对于代理商表示低于260元的月饼一般都有一定的问题的说法，也引发了人们对假货市场的担忧。假货制造者的做法不仅侵害了消费者的权益，也损害了正规企业的利益。有关部门应该加大力度打击假冒伪劣商品的生产和销售，采取比较有效措施保护消费者的合法权益。
最后，此事件也引发了人们对企业管理和员工权益的关注。解雇女子仅仅因为她发现了假货并提出质疑，无疑是对她权益的侵害。企业应该建立良好的管理制度，保护员工的权益和合法权益，不容许因为消费者的合理投诉而解雇员工。
综上所述，我们应该加强对商品质量的监管，保护消费者的权益，同时也要关注企业对员工的合理管理和保护。只有通过一起努力，才能建立起一个健康有信任的消费环境。